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如果在工作中发生了工伤,用人单位拒绝申请工伤鉴定,我们该怎么办?

来源:/news/47.html 时间:2016-12-22

 

近一段时间,网上总是有人问小编,如果不幸发生工伤了,公司拒绝申请工伤鉴定,不支付工伤费,请假了,连请假期间的工资也扣,这个该怎么办?

 

工伤发生之后会遇到两个问题:

 

,工伤治疗费用是谁出;

 

第二,工伤治疗期间以及治愈之后享受什么待遇、由谁来出钱。

 

解决工伤问题有三个步骤:

 

步,工伤发生之后,当事人要到当地的人社部门认定工伤;

 

第二步是工伤等级鉴定,这是由于 不同等级有着不同的工伤待遇;

 

第三步,如果鉴定为工伤事故,员工要看企业是否为他们购买了工伤保险,这涉及到由谁赔付的问题。企业如果没有参加工伤保险,就要依法依规负责医疗费用,还要负责停工留薪期间和工伤恢复之后的各种待遇。

 

那这工伤鉴定程序怎么走?能否自己申请鉴定?

 


职工可以到人社行政部门申请工伤认定,用人单位要求在发生工伤之后的30日内向人社行政部门申请,如果用人单位未提出申请,受伤职工或亲属可以在一年内向我们提出工伤认定申请,这都是有效的。认定为工伤之后,那么就到了鉴定环节,为保证鉴定的公平公正,我们也采取现场鉴定的方式。按照伤残程度确定伤残等级,再确定相应的工伤保险待遇。有110个等级,10级是低的,1级是高的。


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